Η μείωση του χρόνου εργασίας (1998)

Εισαγωγή
Πόρισμα της μικτής επιτροπής τραπεζών-ΟΤΟΕ
  • Δεδομένα από τη διεθνή βιβλιογραφία
  • Εκτιμήσεις επιπτώσεων ΜΧΕ
  • Θέσεις των εμπειρογνωμόνων των τραπεζών
  • Θέσεις των εμπειρογνωμόνων της ΟΤΟΕ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ

Βασιλική Ν. Γεωρακοπούλου: Μείωση χρόνου εργασίας και απασχόληση - παρουσίαση και βασικές παράμετροι του ζητήματος στις σύγχρονες συνθήκες
Ι. Σύντομο ιστορικό και βασικές πτυχές της διεκδίκησης για μείωση του χρόνου εργασίας
  • Μείωση του χρόνου εργασίας
  • Μια διεκδίκηση με παρελθόν, παρόν και μέλλον
  • Μείωση του χρόνου εργασίας
  • Μια διεκδίκηση πολλαπλών στόχων και χρήσεων
ΙΙ. Μείωση χρόνου εργασίας και απασχόληση
  • Γενική τοποθέτηση του ζητήματος
  • Παράγοντες που επιδρούν στη σχέση μείωσης χρόνου εργασίας-απασχόλησης.
  • Συνοπτική καταγραφή
  • Μείωση χρόνου εργασίας (Μ.Χ.Ε.) και παραγωγικότητα
  • Μείωση χρόνου εργασίας, κόστος και επενδύσεις προσαρμογής της επιχείρησης
  • Μείωση χρόνου εργασίας, κόστος εργασίας και κάλυψη της αγοραστικής δύναμης των ήδη απασχολούμενων

Βασιλική Ν. Γεωρακοπούλου: Μείωση της εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας από 38 ώρες και 20΄ σε 35 ώρες στις τράπεζες που λειτουργούν στην Ελλάδα- Βασικές εκτιμήσεις των επιπτώσεων στο κόστος και στην απασχόληση
  • Άμεσο και συνολικό κόστος της Μείωσης
  • Εκτίμηση της συνολικής επίπτωσης της Μ.Χ.Ε στην απασχόληση του τραπεζικού κλάδου
  • Εκτίμηση επιπτώσεων εφαρμογής του 35ώρου σε συγκεκριμένη τράπεζα του κλάδου (Case-study)

Βασιλική Ν. Γεωρακοπούλου: Απαντήσεις συνδικαλιστικών-εργοδοτικών οργανώσεων στη διεθνή έρευνα της επιτροπής ΟΤΟΕ-ΕΕΤ για τη μείωση του χρόνου εργασίας- Συνοπτική παρουσίαση
  • Χώρες που καλύφθηκαν
  • Χώρες με πρόσφατη διαπραγμάτευση/ανοικτή διεκδίκηση για εβδομαδιαία ΜΧΕ στον κλάδο
  • Κανονική διάρκεια εβδομαδιαίας εργασίας στον τραπεζικό κλάδο
  • Τελευταία μείωση εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας στον κλάδο
  • Άλλες εμπειρίες ΜΧΕ στον κλάδο
  • Η στάση και τα επιχειρήματα των μερών στη διαπραγμάτευση για ΜΧΕ(στις χώρες που έχει εφαρμογή)
  • Διάρκεια ετήσιας κανονικής άδειας και κανονικές ημέρες
  • Βαθμός ανάπτυξης ευέλικτων μορφών απασχόλησης
  • Περιορισμοί και προσαυξήσεις της υπερωριακής απασχόλησης
  • Μη αμοιβόμενα διαλείμματα-διακεκομμένα ωράρια
Παράρτημα: Αριθμός τραπεζών και απασχόλησης στις χώρες που εξετάστηκαν (σύμφωνα με τις απαντήσεις των μερών)

Ηλίας Ιωακείμογλου: Οι επιπτώσεις στις εμπορικές τράπεζες της μείωσης του εργάσιμου χρόνου στις 35 ώρες χωρίς μείωση των αποδοχών.
  1. Η παρούσα κατάσταση
  1.1. Οι μισθοί ως κόστος και ως αγοραστική δύναμη
  1.2. Οι παράγοντες της τραπεζικής κερδοφορίας
  1.3. Η διανομή της προστιθέμενης αξίας
  1.4 Τα στοιχεία
  1.5. Η διαχρονική εξέλιξη των δεικτών
  1.6. Η παραγωγικότητα του κεφαλαίου
  2. Η επίπτωση των 35 ωρών στην κερδοφορία
  3. Συμπεράσματα
  3.1. Η παρούσα κατάσταση της κερδοφορίας
  3.2. Οι επιπτώσεις των 35 ωρών
Παράρτημα: Μεθοδολογία ανάλυσης της κερδοφορίας

Ξενοφών Ε. Ζέρβας: 35 ώρες στις τράπεζες - Συγκρτική ανάλυση κερδοφορίας των τραπεζών, 1993-1995
  1. Εισαγωγή
  2. Το υπόδειγμα που χρησιμοποιήθηκε
  3. Ανάλυση
  4. Σύνοψη συμπερασμάτων
Παράρτημα